Versicherung und Rechtliche Situation

2.1 Zulässige Beschäftigungen:
Botengänge ausserhalb des Betriebes, Handreichungen beim Sport, leichte Arbeiten a) in Betrieben des Detailhandels und in Forstbetrieben

Höchstdauer der Beschäftigung:

• in der Woche 9 Std.
• an ganzen Schultagen 2 Std.
• an schulfreien Halbtagen 3 Std.

Zeitraum der Beschäftigung:
nur an Werktagen zwischen 6 und 20 Uhr ausnahmsweise auch an Sonn- und Feiertagen bei besonderen Anlässen oder zu Handreichungen beim Sport.

2.1 Zulässige Beschäftigungen:
Botengänge ausserhalb des Betriebes, Handreichungen beim Sport, leichte Arbeiten a) in Betrieben des Detailhandels und in Forstbetrieben

Höchstdauer der Beschäftigung:

• in der Woche 15 Std.
• im Tag 3 Std.

Zeitraum der Beschäftigung:
nur an Werktagen zwischen 6 und 20 Uhr
ausnahmsweise auch an Sonn- und Feiertagen bei besonderen Anlässen oder zu Handreichungen beim Sport.

3.2 Beschäftigung zulässig wie für 13 jährige Jugendliche (Ziffer 2.2) oder

3.3 zulässige Beschäftigungen:
leichte Arbeiten a)

Höchstdauer der Beschäftigung:
in Ferien, die drei Wochen oder länger dauern:
während der Hälfte der Ferien (in kürzeren Ferien ist die Beschäftigung unzulässig).

• in der Woche 40 Std.
• im Tag 8 Std.

Zeitraum der Beschäftigung:
nur an Werktagen zwischen 6 und 20 Uhr, Ruhezeit: Mindestens 12 aufeinanderfolgende Stunden.
 

3.4 Beschäftigung zur Vorbereitung der Berufswahl (Schnupperlehren im Kalenderjahr, in dem das 14. Altersjahr vollendet wird)

Zulässige Beschäftigungen:
leichte Arbeiten a) nach einem Programm des Betriebes oder der Berufsberatung

Höchstdauer der Beschäftigung:
In der Woche 40 Stunden, im Tag 8 Stunden
Zeitraum der Beschäftigung:
Wie Ziffer 3.3

Bewilligungspflichtige Beschäftigung (Aufnahme der Erwerbstätigkeit)

Zulässige Beschäftigungen:
Alle Arbeiten, soweit sie nicht ausdrücklich verboten sind a).

Höchstdauer der Beschäftigung:
In der Woche 45 oder 50 Stunden (ArG Art. 9)
Im Tag 9 Stunden (ArG Art. 31 Abs. 1)

Zeitraum der Beschäftigung:
An Werktagen innerhalb der Grenzen der Tagesarbeit und innert eines Zeitraumes von 12 Stunden, Pausen eingeschlossen; Ueberzeit- und Hilfsarbeit sind unzulässig, grundsätzlich auch Nacht- und Sonntagsarbeit b).